袁声莉：教授
来源：发布者：im体育中文站发布时间：2015-11-30
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 | 袁声莉：教授，im体育工商管理学院教师 | | E-mail：1002860983@qq.com | | 【个人简历】 | | 1986年7月毕业于北京商学院（现在的北京工商大学），获商业企业管理学士学位，1997年12月毕业于华中科技大学，获工商管理硕士学位，2007年毕业于华中科技大学，获管理学博士学位。1986年7月参加工作，先后在湖北商业学校、湖北商业高等专科学校、im体育从事企业管理、广告学、人力资源管理、物流管理等领域的教学与研究工作。其中，自1992年到1993年在湖北省红安县百货公司挂职锻炼。自1994年起，先后为武汉中百集团、武汉中商集团、中石化湖北分公司、中石油湖北分公司、武汉市国资委、武汉市江夏区监察系统、湖北省烟草公司、黄梅国威集团、湖北省商务厅、im体育等多家企业、政府部门、高校提供员工培训，深受雇主好评。 |
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| 【研究方向】 |
| 目前主要研究方向是流通业规划与管理、流通效率、流通组织人力资源开发 |
| 【学术成果】 |
| 著作类： （1）《经济转型期企业员工激励模式研究》，独撰，中国财经出版社，2005 （2）《湖北企业文化发展报告》（2013），社会科学文献出版社，2014 论文类： （1）《制约地方高校教师科研发展的影响因素分析—从人力资本等理论的视角》，教育与经济，2010(12) (2) 《职业·事业·生命：教师执教境界新论》, 教育研究与实验,2014(12) （3）《Grey Relational Analysing on the Employee，s Satisfactory Degree》，THE JOURNAL OF GREY SYSTEM NOTICE ，2003，（02）。 （4）《完善农村流通体系的制度思考》.湖北日版理论版,2010,(07)，第一作者。被商务部网站全文转载（2010年12月22日）；湖北省人民政府、湖北省社会科学院等网站全文转载。 （5）《论整合激励模式的模拟市场机制》，中南民族大学学报（人文社科版），2003（11）（6）《知识经济时代员工整合激励的目的与实质》.企业经济，2003，（11），第一作者。（7）《武汉城市圈中小企业物流建设问题探析》.统计与决策，2006，（02）。第三作者。（8）《湖北省中小企业物流现状及发展对策》.商业时代，2005，（35）。第二作者。 （9）《中部崛起与高新区商贸流通业发展定位》.第六届中部地区商业经济论坛论文集 ,2012年。该文获第六届中部商业经济论坛征文一等奖. （10）《员工满意度实证研究》.技术经济与管理研究，2002，（06），第一作者。知网引用304次，万方网引用55次。 (11) 《<人力资源管理>课程应用亲验性教学法的实践》，高教论坛，2009（11）（12）《中部人力资源开发的现状、原因及对策分析》，im体育学报，2007（3）（13）《中小企业对员工履行社会责任的现状与相关因素分析》，im体育学报，2008（6）教材类：（1)《工作分析与职位管理》，主编，科学出版社，2014（2）《培训与开发》，主编，科学出版社，2013（3）《人力资源管理》，主编，科学出版社，2012（4）《人力资源管理》，主编，金融出版社，2011（5））《网络营销》，主编，武汉大学出版社,2009（6）《现代企业管理》，主编，华中科技大学出版社，2003项目类：(1)《湖北省农产品市场体系发展规划（2015-2020年）》，2013，湖北省商务厅委托(2)《湖北省国内贸易发展“十一五”规划》,2006年,湖北省商务厅委托(3)《湖北省农村市场体系建设“十一五”规划》,2006年,湖北省商务厅委托(4)《湖北省国内贸易发展“十二五”规划》,2010年,湖北省商务厅委托(5)《湖北省“十三五”市场体系建设规划》,2015年,湖北省商务厅委托(6)《东湖高新区商贸流通业发展规划》,2012年，武汉东湖高新技术开发区管委会委托(7)《湖北省农作物种业发展研究》,2013-2014,湖北省科技厅软科学重点项目(8)《仙桃市现代物流业暨城东物流园发展规划》，2014-2015，仙桃市商务局委托 （9）《黄石市现代服务业发展规划》，2015，黄石市发改委委托 （10）《SA8000与湖北中小企业人力资源管理》，2005，湖北省教育厅委托 （11）《仙桃市商业网点发展规划》，2013，仙桃市商务局 （12）《武汉市大中型零售企业营业员管理研究》，1998，湖北省教育厅 （13）《湖北省高速公路实业开发有限公司中长期发展规划》，2013，湖北省高速公路实业开发有限公司 （14）《湖北企业文化研究》，2012，湖北省总工会委托 （15）《武汉市中小企业“十一五”发展规划》，2005，武汉市经信委委托 （16）《湖北省商务人才队伍建设调查研究》，2010，湖北省商务厅委托 （17）《湖北省民营经济发展的调研报告》，2005，湖北省经信委委托 （18)《经济管理类应用性本科人才培养教材建设研究》，2004，教育部委托 |
| 【学术经历】 |
| （1）学术研究起步阶段（自1985年——1994年），主要领域是商贸流通企业管理问题研究，发表多篇商贸流通企业管理方面的研究成果，参加工具书籍编写； （2）学术研究领域扩展阶段（1994——2003年），主要领域包括广告传播效果问题的探讨、连锁经营与管理问题探讨，但主要还是放在流通企业人力资源管理、一般企业人力资源管理问题的研究方面； （3）应用性研究阶段（2004——现在），自2004年起，在致力于人力资源开发与管理问题研究的同时，与团队成员一起承担了湖北省商务系统系列横向课题研究，撰写研究报告，发挥智慧库作用，同时积极参与了商务部、湖北省商务厅商贸流通改革问题的研讨交流，献计献策，在全国物流标准化建设、长江中游城市群商务功能分区等方面提交咨询建议。 |
| 【主要荣誉】 |
| （1）《经济转型期企业员工激励模式研究》，2007，武汉市第十次社会科学优秀成果三等奖（2）《打造企业与职工共有的“精神家园”——湖北企业文化研究报告》,2013，2012年度湖北省优秀调研成果三等奖（3）《中部崛起与高新区商贸流通业发展定位》，2013，中国中部地区商业经济论坛征文一等奖（4）《供应链一体化的营销管理》，2006，武汉市科技进步三等奖（5）《武汉市中小企业发展规划》，2007，武汉市第十次社会科学优秀成果奖 |
| 【社会兼职】 |
| 湖北省商业经济学会常务理事 湖北省商业经济学会现代商贸研究所所长 湖北省人力资源学会理事 |
